基层党组织书记作为基层党组织建设的第一责任人，担当才能“管事”，能为才能“顶用”。为进一步检验各基层党组织书记对党建业务的掌握程度，进一步提升其履职能力和专业知识水平，不断夯实基层党建基础，9月17日，东方电气集团党组创新开展首次基层党组织书记业务知识和履职能力测试，以测促学，以学促行。
本次测试采取闭卷方式进行，分设21个考点，全集团近300名党组织书记同步参加测试，真正做到严格把关、真考真练。测试主要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育有关内容、党建业务工作理论与实操、集团公司企业文化和发展战略等内容，紧密结合集团公司实际，对各基层党组织书记掌握业务及党务知识情况进行了深度“把脉”。各企业纪委派专人在考点现场全程监督，集团公司党群工作部通过视频方式对所有考点进行远程巡考监督，坚决杜绝泄题、舞弊等违纪事件发生。
测试结束后，各基层党组织书记纷纷表示，“考一考”，“出出汗”，有利于减少开展工作时的“一头雾水”。通过测试，大家也充分认识到自身的不足和欠缺，并表示将进一步加强学习，认真查漏补缺，提高对党建工作的理解，切实增强自身党建业务水平和履职能力。
下一步，将通过认真分析测试结果情况，将错误率较高的知识点纳入今后一年的各类党内培训，并研究形成常态化测评机制，营造“以考促学”的良好氛围，以基层党组织书记履职能力提升不断夯实党建基层基础。
